Psichosocialinių veiksnių tyrimas

Psichosocialinių rizikos veiksnių tyrimas atliekamas pagal darbdaviui atstovaujančio asmens patvirtintą ir su įmonės darbuotojų atstovu suderintą psichosocialinės rizikos veiksnių tyrimo darbų planą.

Psichosocialinės rizikos veiksnių tyrimo darbų plane nurodoma:

• numatomi tirti psichosocialiniai rizikos veiksniai;
• darbo vietos, kuriose bus atliekamas tyrimas;
• naudojami tyrimo metodai;
• numatomas darbuotojų, kurie gali būti veikiami psichosocialinės rizikos veiksnių, skaičius.

Psichosocialinės rizikos veiksnių tyrimo darbų planas sudaromas atsižvelgiant į:

• įmonės ekonominės veiklos sritį;
• gamybos, atliekamo darbo ar teikiamų paslaugų pobūdį;
• darbo sąlygas;
• darbo priemones;
• darbo laiko režimą;
• neseniai įvykusius pokyčius, vykdomus ar planuojamus vykdyti pakeitimus įmonėje;
• taikytas ar taikomas streso darbe prevencines priemones.

Tyrimo rezultatai registruojami tyrimo protokoluose.

Psichosocialinės rizikos veiksnių tyrimo metu darbdavys užtikrina:

• įprastinę darbo ar technologinio proceso eigą;
• pokalbių su darbuotojais ar jų atstovais, darbuotojų anketavimo galimybę.

Psichosocialinių rizikos veiksnių tyrimas atliekamas:

• įvertinant kiekvieno tiriamo psichosocialinio rizikos veiksnio poveikio trukmę ar stiprumą;
• atsižvelgiant į įmonės (darbo vietos, atliekamo darbo) specifiką;
• įvertinant tiriamos situacijos tipiškumą;
• nustatant darbuotojų, kurie gali būti veikiami psichosocialinių rizikos veiksnių, skaičių.

PSICHOSOCIALINIŲ RIZIKOS VEIKSNIŲ NUSTATYMAS

Nustatant psichosocialinių veiksnių riziką, analizuojami rizikos tyrimo rezultatai:

• apibendrinami psichosocialinių rizikos veiksnių tyrimo duomenys;
• nustatomos pagrindinės streso darbe priežastys;
• atsižvelgiama į kitą turimą informaciją apie darbo sąlygas;
• įvertinama darbuotojų sveikatos pakenkimo galimybė.

Su psichosocialinių rizikos veiksnių vertinimo duomenimis bei priemonių planu psichosocialinei rizikai mažinti ir / ar šalinti supažindinami darbuotojai, darbuotojų atstovai saugai ir sveikatai, įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos komitetas.